在医院的财务管理中，"挂钩"策略是一种将资源分配、绩效评估与特定目标或结果相联系的管理方法，其核心在于通过设定明确的指标，将财务资源、人员激励与医院运营效率、服务质量等关键绩效指标紧密相连。具体而言，"挂钩&q...
